Untuk teman - teman Fasilitator : Analisa SWOT terhadap kenyataan honorarium yang tertunda diterima oleh fasilitator PNPM MPd - sebuah catatan hasil elaborasi penulis untuk share bersama

Berdasarkan analisa SWOT diatas – kita bersyukur bahwa melihat dari sisi kekuatan kita bisa bergabung secara profesional dengan PNPM MPd dalam mendedikasikan kemampuan kita untuk menurunkan jumlah rumah tangga miskin, tetapi dari sisi kelemahan kita bisa menyiasati dengan kemampuan masing – masing individu fasilitator dengan segala kelebihan dan kekurangannya sebagai hamba yang memiliki kebutuhan dan impian  masa depan untuk dirinya dan keluarganya,  manakala kelemahan itu akan dijadikan sebagai kekuatan.  Artinya kita harus sadar dan memahami bahwa konsekuensi logis pilihan untuk berkarya dan mendedikasikan  sebagai fasilitator memang harus “kadang – kadang”  menerima gaji yang tidak tepat waktu karena berdasarkan hasil elaborasi penulis dari berbagai sumber yang berkompenten  menerangkan bahwa  kenapa gaji fasilitator selalu tidak sama diterimanya dari bulan ke bulan ? – hal ini disebabkan karena hitungan gaji berdasarkan angka kehadiran (time sheet) yang dilaporkan oleh faskab ke provinsi (RMC) dari fasiliator yang satu berbeda dengan yang lain demikian juga jumlah hari dari bulan ke bulan yang berbeda dalam time sheet.  

Sedangkan untuk gaji bulan Januari, Februari dan Maret 2013 ada keterlambatan  karena provinsi (RMC sedang off karena adanya mis management dari pihak PPA) untuk itu perhitungan DPHT (Daftar Pembayaran Honorarium & Tunjungan) bagi fasilitator untuk bulan Januari, Februari, Maret 2013 dikerjakan oleh satker provinsi (sebagai bentuk peduli dalam mempercepat proses penggajian) sedangkan  biasanya hal tersebut dikerjakan oleh konsultan RMC.   Khusus bulan Maret T.A 2013  gaji fasilitator mundur dikarenakan selain hal disebutkan diatas juga disebabkan  karena  menunggu disetujuinya Revisi DIPA /sisa Dana Dekon  – yang pengalokasiannya  untuk :1). membayar honor operator faskab, 2). membayar honor asisten MIS di kabupaten, 3). operasional kantor faskab, 4). transportasi fasilitator, 5). Asuransi dan 6). Tunjungan perumahan. Masih menurut nara sumber – disebutkan masalah mundurnya waktu penerimaan gaji fasilitator bulan Maret ini, sebenarnya  sudah pernah disosialisasikan oleh satker provinsi saat acara lounching SPT fasilitator pada 2 Februari 2013  bertempat di Jatim Expho  Center.

Akhirnya penulis berharap – mari kita cermati dan pahami bersama bahwa konsekuensi sebagai fasilitator PNPM MPd “mungkin” dalam setiap tahun bahkan setiap bulan akan mengalami siklus penerimaan gaji yang terjadi seperti saat ini sehingga berdasar pengalaman tersebut mari kita belajar mengelola “ketidak tepatan” penerimaan gaji  tersebut sejak dini sehingga bisa mengatur ekonomi rumah tangga masing – masing agar tidak “collaps” dengan mengacu pada jargon pemberdayaan “manfaatkan kelemahan menjadi kekuatan” tanpa mempertaruhkan profesionalisme sebagai fasilitator,  serta kita bisa mengelola komentar – komentar yang positif dan edukatif.  Perlu kami sampaikan juga bahwa  kami selalu  “committed” untuk selalu mendorong satker dan manajemen rmc agar selalu konsisten memperbaiki kinerja demi kelancaran pelaksanaan program di lapangan dalam rangka menurunkan jumlah rumah tangga miskin di sekitar kita. Semoga bermanfaat. [hry]